2026 yılının ilk enflasyon rakamı yüzde 4,84 olarak açıklandı. Hakem Kurulu kararıyla kamu görevlilerine verilen yüzde 11’lik artışın neredeyse yarısının daha ilk ayda eridiğine dikkat çekildi.

Memur-Sen Çorum İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Çorum 1 No’lu Şube Başkanı Fatih Okumuş, yaptığı yazılı açıklamada Ocak ayı enflasyon verilerini değerlendirdi. Okumuş, açıklanan rakamların son 5 yılın Ocak ayları içerisindeki en düşük, son 11 ayın ise en yüksek aylık enflasyonu olarak kayıtlara geçtiğini ifade etti.

Zorunlu Harcamalarda Artış Sürüyor

En yüksek artışların gıda, ulaştırma ile konut, su, elektrik, gaz ve diğer yakıtlar grubunda yaşandığını vurgulayan Okumuş, kamu görevlileri başta olmak üzere sabit gelirlilerin zorunlu harcama kalemlerinde ciddi bir yük oluştuğunu belirtti. Okumuş, “Bu tablo, Ramazan ayının kamu görevlileri için zor geçeceğini açıkça göstermektedir” dedi.

Hedef Enflasyon İçin Kritik Uyarı

Hedeflenen ve beklenen enflasyonun tutması için önümüzdeki aylarda enflasyonun yüzde 1’i geçmemesi gerektiğine işaret eden Okumuş, aksi durumda hedeflerin tutmasının oldukça zor olacağını dile getirdi.

Geçmiş dönemlerde 6 aylık dönemsel enflasyonun son aylarında oranların baskılandığını ve maaşlara yansıyacak artışların bu yolla düşürüldüğünü hatırlatan Okumuş, bu durumun daha önce defalarca yaşandığını ve dile getirildiğini ifade etti.

“Rakamlar Düşüyor, Alım Gücü Düşmüyor”

Yıllık ve aylık enflasyon oranlarının düşmesinin ekonomi açısından önemli olduğunu belirten Okumuş, “Enflasyonun hızı düşüyor, rakamlar küçülüyor ancak cebimizde hissedilen bir iyileşme yok. Çünkü maaş ve ücretler alım gücünü koruyacak seviyede artırılmıyor” değerlendirmesinde bulundu.

Ücret Reformu ve Seyyanen Zam Talebi

Okumuş, 2025 Ağustos ayında toplu sözleşme görüşmeleri ve Hakem Kurulu sürecinde, Meclis önünde seyyanen zam taleplerini açıkça dile getirdiklerini hatırlatarak, artık somut ve resmi adımların atılması gerektiğini söyledi.

Kamuda uzun yıllar içinde oluşan ücret dengesizliklerinin çalışanlar arasında huzursuzluğa yol açtığını vurgulayan Okumuş, “Eşit işe eşit ücret hedefiyle çıkılan noktada bugün eşit iş, eşit statü ve eşit ücret maalesef kalmamıştır” dedi.

“Kamuda Ücret Reformu Artık Ertelenmemeli”

Beklentilerinin net olduğunu ifade eden Okumuş, kamuda ücret reformu yapılması, personel sisteminde bütünlüğün sağlanması ve sendikal özgürlüklerin güçlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Bu kapsamda 4688 sayılı Kanun’un değiştirilmesi gerektiğini savunan Okumuş, “8 dönemdir yapılan toplu sözleşmelerin 4’ünde uzlaşma sağlanamamıştır. Bu sistemle 9. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin beklenmesi doğru değildir” ifadelerini kullandı.